Mediatorin seit 16. Juni 1995

Leitspruch

"Es gibt kein Tun ohne positive Absicht" und
Konfliktmanagement = Kostenmanagement.

Konsens ist mehr als Kompromiss und entsteht in 8 von 10 Fällen. Die Mitte fühlt sich immer leichter an.

Entscheidung setzt verantwortliches und selbstbestimmtes Handeln voraus. 

Entscheidung im Konsens beendet jeden Streit sofort und führt stetzt zu einem Mehrgewinn mindestens jedoch zur deutlichen Verbesserung des Bestehenden. 

McB Perspektivwechsel Institut

bildet seit 2008 aus und weiter:

• eigene in der Praxis für die Praxis entwickelte Formate 
• Weiterbildung zu Beratung und Prozessbegleitung im Digitalen Zeitalter
  • für Beratung und Mediation 
  • für positiv leadership 
  • für agiles management
  • für Unternehmensnachfolge
• Supervision und Intervision
• Berufseinstieg für Mentee der Mediation
• Systemische Aufstellung 

Mediation = 

• Klarheit schaffen
• Verhandlung zwischen Haupt- und Ehrenamt
• Entscheidung kostengünstig und schnell ermöglichen
• Moderation und Lösung strittiger Entscheidungsprozesse im Unternehmen und 
• Bestandteil Agilen Führens
• Konsens finden im politischen Geschene der Kommune, des Landes oder auf Bundesebene
• Haltung und Beruf

Termin HIER vereinbaren. Danke
 

Themen, bei denen wir zusammenkommen: 

• Nachfolge, Wechsel und Übergang im KMU oder Familienunternehmen
• Erbvertrag u. a. sensible Themen
• Entscheidungsmanagement 
• agile Führung und positiv leadership
• strittige Themen auf kommunaler Ebene 
• Lebenssituationen, bei denen die andere Seite die Mitwirkung verweigert
• berufliche und persönliche Neuausrichtung nach Trennung oder Bruch

Wann macht Termin Sinn?

• Wenn ein Thema Sie  länger als eine Woche und mehr als eine stunde am Tag belastet, dann ist es Zeit für einen neutralen Blick und eine professionelle Analyse dieser Situation. 
• Von der Entscheidung oder Situation Mehrere betroffen sind.
• Sie weder die Zeit noch das Geld für's Gericht haben. oder 
• Sie viele Wege schon erfolglos gegangen sind.